Sens Formations
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Objectifs de la formation

  • Comprendre les attributions générales et spécifiques du CSE
  • Connaître l'évolution du cadre réglementaire
  • Tirer des enseignements du mandat précédent
  • Maîtriser les définitions et notions en prévention
  • Connaître les rôles et missions du CSE
  • Savoir évaluer les risques professionnels
  • Connaître les documents soumis à l'avis du CSE
  • Appliquer les connaissances acquises en sous-groupes
  • Réaliser des travaux individuels sur les accidents et la prévention
  • Mener une visite et une inspection des locaux

Programme

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Les attributions du CSE et le contexte réglementaire

  1. Introduction aux attributions du CSE
    • Attributions générales
    • Attributions spécifiques en matière de SSCT
    • Focus sur la commission SSCT
  2. Évolution du cadre réglementaire
    • Présentation de la loi 2021-1018
    • La partie 4 du code du travail
  3. Retour sur le mandat précédent et apprentissages
    • Problèmes rencontrés
    • Outils utilisés
    • Pistes d'amélioration

Jour 2 : Définitions, rôles et missions du CSE, évaluation des risques

  1. Rappel des définitions et notions en prévention
    • Accidents du travail, maladies professionnelles, trajets, etc.
    • Concepts de danger, situation dangereuse, dommage et risque
    • Mécanisme d'accident
    • Principes généraux de prévention
  2. Rôles et missions du CSE
    • Les responsabilités du CSE
    • Posture d'un membre du CSE
    • Présentation des missions du CSE
    • Modalités d'intervention
    • La commission SSCT
  3. Évaluation des risques professionnels et le Document Unique
    • Contexte réglementaire
    • Analyse des risques (unités de travail, méthodologie, etc.)
    • Élaboration des mesures de prévention

Jour 3 : Documents soumis au CSE, applications pratiques et travaux individuels

  1. Les documents présentés au CSE
    • Rapport annuel de prévention
    • DUERP
    • PAPRIPACT
    • Préparation à l'émission d'un avis
    • Présentation de l'avis du CSE
  2. Applications en sous-groupes
    • Recherche d'informations réglementaires en SST
    • Identification des rôles et missions du CSE
    • Analyse d'un accident de service et enjeux de prévention
    • Évaluation des risques et élaboration du Document Unique
    • Préparation et animation d'une réunion du CSE axée sur la SSCT
    • Rédaction d'un avis sur un document présenté par le président
  3. Travaux individuels
    • Analyse d'études de cas d'accidents de service
    • Argumentation des mesures de prévention existantes
    • Quantification des risques sur le lieu de travail
  4. Visite et inspection des locaux (réelle ou via vidéo)
    • Identification des informations liées aux situations de travail
    • Repérage des risques
    • Proposition de mesures de prévention en accord avec les principes généraux de prévention

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

CSSCT Renouvellement de mandat entreprise de moins de 300 salariés (NON CPF)

Dates et lieu

sur mesure

+ 3000 stagiaires

formés chaque année

Expert du domaine

+ de 10 ans d'expérience

Prérequis

Aucun. Le tarif de la formation est de 990,00€ en présentiel et 840,00€ en distanciel.

Où suivre cette formation près de Sens

SAS Formasuite propose cette formation en centre à 49 km d'Sens. Elle est aussi proposée à Troyes (58 km) et Melun (61 km) et Évry-Courcouronnes (79 km) et Créteil (91 km). Autres modalités possibles : en entreprise, à distance.

Financer cette formation

Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.

Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.

Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Sens : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.

L'organisme : SAS Formasuite

Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :

  • Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel
  • Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités
  • Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie
  • Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.

Questions fréquentes

Cette formation est-elle éligible au CPF ?

Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.

Combien de temps dure la formation ?

La durée annoncée par l'organisme est : 3 jour(s) soit 21 heures.

Combien coûte la formation ?

Le tarif indiqué est de 840 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.

Où suivre cette formation près de Sens ?

En centre, à Auxerre (à 49 km), Troyes (à 58 km), Melun (à 61 km), Évry-Courcouronnes (à 79 km), Créteil (à 91 km). Elle existe aussi en entreprise, à distance.

Qui peut suivre cette formation ?

Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant. Des prérequis sont demandés : voir plus haut.

Quel organisme dispense cette formation ?

SAS Formasuite, certifié Qualiopi, OPQF.

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